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缺人!缺人!加拿大各行业都在狂招人才科技岗位尤甚!

发布日期:2022-01-28 10:13   来源:未知   阅读:

  加拿大在2021年增加了886,000个职位,创造了历史纪录。这代表着比美国更快地恢复社会秩序和经济活力。美国是加拿大经济表现的对标基准,美国的就业水平仍比大流行前低 2.3%。根据就业调查大数据显示,加拿大的招聘趋势(似乎)已回到2020年初疫情前的水平。凡人修仙传:三集连播年番动画开启韩跑跑正

  最近,许多知名企业都开启招揽人才的模式,有的甚至不需要拥有大学学位就可以被录用,有的比往年需要更多人才。

  谷歌公司大家都不会陌生,全球知名科技公司,还在2022年加拿大最佳工作场所排名中名列第五。

  现在,谷歌公司正在加拿大全国招聘,多个城市的谷歌分公司都有职位空缺,包括多伦多、温哥华、卡尔加里和蒙特利尔。有7项岗位在招人:谷歌云专业服务项目经理、客户经理助理,大客户销售、软件开发人员、谷歌云技术销售专家、安卓合作项目经理、云工程生产力技术项目经理、供应商管理经理。

  其中一些甚至不需要拥有大学学位就可以被录用,还有一些职位可以永久远程工作,在任何地方即可完成工作。

  加拿大道明银行(TD)计划今年内会增聘逾2,000名科技员工,招聘人数较去年增加逾6倍。

  道银平台与科技高级执行副总裁Greg Keeley表示,疫情加速了集团转向以科技为中心的经营模式,及以便将创新迅速引入员工与客户;他表示,增加对熟练掌握云端计算、人工智能与敏捷项目管理的员工的需求,并使银行与科技巨企、初创公司及金融科技公司争夺这些人才。

  最重要的是,加拿大的科技人才薪资高,比如加拿大各大科技公司中的热门岗位软件工程师(Software Developer),2020年的平均薪资水平均已经接近10万加币/年,中位数薪资5%中,渥太华地区的软件工程师年薪资甚至可以超过$16万加币。

  在过去的五年中,加拿大科技行业足足增加了165,300个相关岗位,增速高达22.5%,是加拿大整体就业岗位增长的3倍以上。岗位增速极大,加拿大劳动力市场对科技人才的需求依然呈现供不应求的局面。

  岗位的巨大空缺也预示着科技类人才将持续成为加拿大政府的重点移民吸纳对象。

  根据加拿大信息和通讯技术理事会(ICTC)发布的《2023年数字人才前瞻性分析报告》显示:随着AI、5G、区块连等技术的不断发展,加拿大或将在2023年出现30.5万岗位缺口。

  同时,报告还指出,在加拿大ICT(信息通讯技术)人才市场中,有超过五分之二的从业者来自于移民群体。

  该项目针对的是海外技术移民申请人与留学生移民申请人,该试点项目共包含29类符合规定的职位(稀缺职位),包括国内常见的计算机程序员、信息系统分析师、软件工程师、网页设计师等。

  只要申请人的职位是这29类稀缺职业、满足BC PNP本身四个类别的申请要求,就能通过省提名系统以超低的分数获得邀请。

  • 职位要求:获得一年工作时间的雇主offer,满足BC省省提名的29个职位要求

  • 工作经验要求:针对海外申请者需要满足2年以上全职的相关工作经验,职业等级满足加拿大NOC等级中的要求

  *以上为最低申请要求,由于BC PNP是优先评分制,所以各项分数越高越好

  该项目属于雇主担保类别,重为关键的就是获得本地雇主offer,加鼎移民是加拿大温哥华直营公司,拥有强大的一手优质雇主资源,且雇主资源储备丰富,大多是大温地区内,真实可靠。

  另一方面,由于BC省严格的移民官背调面试导致拒签率上涨,使得业内移民机构不敢轻易递交BC省案子。但是加鼎移民拥有一流的文案团队,凭借着以往面对疑难杂症的丰富操作经验,给予客户专业详尽的面试辅导,以及专业的持牌律师保驾护航,在BC省移民项目上始终保持着稳定的通过率。

  如果您对加拿大BC省移民感兴趣,欢迎来加鼎移民咨询,我们的资深顾问将为您免费评估,定制专属移民方案!返回搜狐,查看更多